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供應(yīng)商管理工程師

江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司
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薪資7-10萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 丹陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 7-10萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
領(lǐng)導(dǎo)好 技能培訓(xùn) 崗位晉升 發(fā)展空間大
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。任職要求:1、2年以上的供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理要求豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,能夠有效的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管控;
江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司,是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體,以系列汽車儀表、電子傳感器、車身控制器為主導(dǎo),在國(guó)內(nèi)汽車儀表行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司擁有先進(jìn)生產(chǎn)線20余條,已形成年產(chǎn)汽車儀表500萬(wàn)臺(tái)套的能力。產(chǎn)品主要配套于上汽、上汽通用五菱、一汽、東風(fēng)、廣汽、廣汽豐田、長(zhǎng)城、北汽福田、東風(fēng)柳汽、江鈴、江淮、奇瑞、力帆等主機(jī)廠。
????公司相繼通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)著名商標(biāo)等榮譽(yù),公司目前是全國(guó)車用儀表標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員單位。2012年“汽車CAN總線車身控制系統(tǒng)技改項(xiàng)目”,通過(guò)了國(guó)家發(fā)改委、工信部評(píng)審,被列入國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技改項(xiàng)目計(jì)劃中實(shí)施。
????新通達(dá)人本著先做人、后做事、再做企業(yè)的公司精神,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展夢(mèng)想。相信奮斗的力量!
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