崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物運輸整體流程運轉(zhuǎn)。訂艙，裝箱或發(fā)貨安排，報關(guān)，送貨跟蹤；?2、熟悉海/空運操作，具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿(mào)易知識；3、單證及文件的整理及歸檔等；協(xié)助處理與海關(guān)，港口的關(guān)系；崗位要求：?1、大專及以上學(xué)歷，有國際貨運代理操作客服方面經(jīng)驗；?2、電腦操作熟練，有英文聽說讀寫基礎(chǔ)；?3、工作細(xì)心、責(zé)任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊精神，能夠承受一定工作壓力；?4、一年以上貨代操作客服經(jīng)驗***優(yōu)先，接受有實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎有志者砸簡歷。薪金水平?1.目前的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本底薪+高提成+績效獎金?2.公司每季度根據(jù)員工投票評選，選出2名優(yōu)秀后勤員工，獎金800元/人；3.根據(jù)經(jīng)營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數(shù)及個人績效，不定期對薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。?4.員工薪酬統(tǒng)一由人力資源部核算、財務(wù)發(fā)放。?5.?八小時5.5天工作制，購買廣州市社保。?其它福利?1、國家法定假期?2、公司不定期舉行戶外活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。?相關(guān)培訓(xùn)?1.公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會。我們?yōu)閱T工提供的多種培訓(xùn)和發(fā)展的形式。?2.內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。
