崗位職責(zé):1、發(fā)布招聘信息、組織、安排應(yīng)聘人員面試;2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及員工檔案的管理;3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、負(fù)責(zé)公司員工考勤及假期管理;5、組織公司員工活動(dòng);6、負(fù)責(zé)完成日常行政工作的開展;擬寫相關(guān)文件(如通知、通告等);7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;8、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;9、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職資格:1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。