一、職責(zé)描述：
1.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等；?
2.完善人力資源部的各項(xiàng)制度、流程并監(jiān)督實(shí)施；?
3.游戲公司技術(shù)型人才的招、留，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出有效的去留建議；
4.辦理員工入、離職、調(diào)任、升職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；
5.建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
6.公司行政類工作：如辦公用品申購(gòu)、人員到訪接待、員工考勤制定實(shí)施管理等；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。?
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類專業(yè)；?
2.三年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，人事方面至少擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊；?
3.良好的推動(dòng)、執(zhí)行、溝通對(duì)接能力，熟悉深圳勞動(dòng)法，熟悉辦公軟件，有一定的文字功底；?
4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，工作規(guī)劃能力；
5.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、責(zé)任心、親和力和同理心等。?
三、公司簡(jiǎn)介
????深圳耀星互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，簡(jiǎn)稱耀星互娛，成立于2017年3月。耀星互娛以“快樂傳遞，文化傳承”為宗旨。旨在游戲IP研發(fā)、游戲設(shè)計(jì)、游戲運(yùn)營(yíng)，致力于形成健康、有序且具有持續(xù)增長(zhǎng)能力的游戲業(yè)務(wù)生態(tài)體系，為玩家?guī)砀嗑酚螒?，更酷炫的游戲體驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)理念。
????公司成立以來，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打，奮力拼搏，發(fā)展迅猛。以敏銳的戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)造性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)力，傾力打造出各類優(yōu)秀產(chǎn)品。憑借輕松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以人為本的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)匯聚了眾多對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)充滿激情與夢(mèng)想的人才，目前公司已形成完善的技術(shù)、策劃、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立了完備的管理機(jī)制，做國(guó)內(nèi)一流的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司是我們矢志不渝的目標(biāo)！
?四、公司福利
1、公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
2、帶薪法定節(jié)假日；
3、入司滿一年即享有帶薪年假；
4、季度獎(jiǎng)加年終獎(jiǎng)；
5、年終十四薪起；
6、提供每日水果、員工生日福利并有餐飲補(bǔ)貼；
7、定期團(tuán)建聚餐及旅游福利；
8、廣闊的晉升空間。