崗位職責:1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作,按時做好月報、年報,報銷售經(jīng)理;2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,管理客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,了解客戶需求,發(fā)掘客戶購買愿望;3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;4、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);5、接、發(fā)、處理、保管一切業(yè)務(wù)來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;6、根據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款、發(fā)票的開具、提供應收帳款及其相關(guān)信息;8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、凝聚態(tài)物理、材料、化學、物理化學、材料物理、高分子化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,可接受應屆畢業(yè)生;2、良好的客戶服務(wù)意識,親和力強,性格外向、反應敏捷,表達能力強;3、具有良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,為人正直誠懇,高效的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力、學習能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,可以承受較強的工作壓力;4、主動性好,執(zhí)行力強,有團隊合作意識。薪酬福利:薪
?????資:底薪+銷售提成,獎勵制度:公司會根據(jù)個人年度績效考核來進行不同程度的獎勵等;福利待遇:五險、帶薪年假、集體出游、節(jié)日福利、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、員工蛋糕卡,另公司會定期請專業(yè)講師做全員的培訓課程,涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀、專業(yè)技能等全方位的培訓。崗位津貼:午餐補助、通訊及交通補助;試用期:1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。工作時間:單休,周一至周六:8:30-17:30(休息時間11:30-13:00)。