崗位職責：1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作，按時做好月報、年報，報銷售經(jīng)理；2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，管理客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，了解客戶需求，發(fā)掘客戶購買愿望；3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)；5、接、發(fā)、處理、保管一切業(yè)務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；6、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款、發(fā)票的開具、提供應收帳款及其相關(guān)信息；8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、凝聚態(tài)物理、材料、化學、物理化學、材料物理、高分子化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生；2、良好的客戶服務(wù)意識，親和力強，性格外向、反應敏捷，表達能力強；3、具有良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德，為人正直誠懇，高效的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力、學習能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，可以承受較強的工作壓力；4、主動性好，執(zhí)行力強，有團隊合作意識。薪酬福利：薪
?????資：底薪+銷售提成，獎勵制度：公司會根據(jù)個人年度績效考核來進行不同程度的獎勵等；福利待遇：五險、帶薪年假、集體出游、節(jié)日福利、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、員工蛋糕卡，另公司會定期請專業(yè)講師做全員的培訓課程，涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀、專業(yè)技能等全方位的培訓。崗位津貼：午餐補助、通訊及交通補助；試用期：1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。工作時間：單休，周一至周六：8:30-17:30（休息時間11:30-13：00）。