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薪資8千-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 全勤獎 餐補 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
工作職責:1、負責招聘,甄選執(zhí)行有效的招聘渠道,開拓和維護招聘渠道,完成招聘計劃;?2、公司的人事行政事務管理實施、勞動合同管理、績效考核、工作指標考核、考勤考評及團隊日常管理。3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立和各部門負責人進行有效溝通后制定KPI指標;4、起草并參與行政人事等方案的的制訂與討論;建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;?5、?做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;6、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;?7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;任職要求:1、大專以上,人力資源、行政管理等相關專業(yè);2、需要有3年以上的人事工作經(jīng)驗,一年以上人事主管經(jīng)驗,有服裝行業(yè)行業(yè)就職經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、具有一定的主動性,判斷決策能力,對工作認真負責。4、有招聘經(jīng)驗、績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;5、有管理能力者優(yōu)先考慮;
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 億信標準認證集團有限公司 成都·成華區(qū) 面議
人事主管 廣州仁愛醫(yī)院集團 廣東·廣州 面議
人事主管 江蘇海豐國際貨運代理有限公司 常州.新北區(qū) 面議
人事主管 上海華翔羊毛衫有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
人事主管 南京普羅安全系統(tǒng)有限公司 南京-江寧區(qū) 8-12萬元/月
人事主管 北京掌握時代科技股份有限公司 北京-朝陽區(qū) 0.8-1萬元/月
人事主管 廣州市旺東電子科技有限公司 廣州-番禺區(qū) 面議
人事主管 湖南雨創(chuàng)環(huán)保工程有限公司 湖南.長沙 面議
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人事主管 天津津酒集團有限公司 天津 4千-6千元/月
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