崗位描述：1、主持、管理、接收客戶(hù)訂單與維護(hù)ERP系統(tǒng)的訂單與數(shù)據(jù)管理員；?2、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化錄入公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)生成需要的不同形式的單據(jù)；?3、掌握產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)與客戶(hù)的個(gè)性化要求，確保能將客戶(hù)的訂貨要求正確轉(zhuǎn)換成公司內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)訂單語(yǔ)言；?4、整理、記錄訂單部接管的客戶(hù)反饋、要求與投訴。將事項(xiàng)通知或傳遞給其它需落實(shí)的相關(guān)部門(mén)；?5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職資格:?1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。電腦操作錄入技能熟練，會(huì)使用Office辦公軟件；?2、良好的語(yǔ)言溝通與問(wèn)題總結(jié)能力，能夠妥善處理工作中的矛盾與壓力；?3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神，與上級(jí)、部門(mén)內(nèi)、外同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。?4、能夠妥善處理客戶(hù)的投訴、抱怨，不斷提高客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與水平，為公司發(fā)展、改進(jìn)諫言獻(xiàn)策?。使所有員工適應(yīng)公司的快速發(fā)展。并定期指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。工作時(shí)間:?周休二天（輪休制），偶爾會(huì)有加班，薪水：5500-6500，能力佳者薪水可面談（基本工資+績(jī)效?）公司介紹