崗位職責：1、制定、執(zhí)行、推動公司營運策略、運作規(guī)則、政策及流程標準；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定營運計劃，執(zhí)行良好，確保營運目標的完成；在績效管理的周期中，善于引導(dǎo)各個門店完成績效目標；3、執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，幫助其強化所需的知識、技巧以達成目標或解決問題；4、管理和分析財務(wù)報表，明確找出區(qū)域內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題，并能針對性提出解決方案；5、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理團隊。任職要求：1、大專及以上學歷，5年以上大型連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉連鎖營運管理，；2、且有社會餐飲運營管理經(jīng)驗，有生鮮零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、具備較強的團隊管理能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具備優(yōu)秀的客戶管理能力和溝通能力；4、具備優(yōu)秀的判斷分析問題和解決問題的能力。5、有創(chuàng)業(yè)的工作激情。工作地點：杭州市?拱墅區(qū)?新文路?33號?天堂E谷