崗位職責(zé)：1、制定藥店年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；2、每日對(duì)所管轄藥店的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)；3、每月對(duì)所管轄藥店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標(biāo)的門(mén)店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；4、指導(dǎo)并監(jiān)督藥店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)藥店存在問(wèn)題做到與店長(zhǎng)及時(shí)溝通，并限期整改；5、對(duì)所管轄藥店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)藥店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品知識(shí)的培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所轄藥店會(huì)員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況，為藥店申請(qǐng)適合的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；7、指導(dǎo)和管理所管轄藥店的商品結(jié)構(gòu)和商品缺貨；8、協(xié)助所管轄藥店店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)；9、協(xié)助藥店店長(zhǎng)處理好門(mén)店各種顧客投訴問(wèn)題；10、每月對(duì)所管轄藥店的管理和業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并制定下月工作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批；11、負(fù)責(zé)組織安排本區(qū)域各藥店庫(kù)存藥品的盤(pán)點(diǎn)工作，并將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果做出處理，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。任職要求：1、醫(yī)藥、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；或3年以上相關(guān)醫(yī)藥零售行業(yè)的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；3、有事業(yè)心，原則性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
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