崗位職責(zé):1)???????協(xié)助部門(mén)主管根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)合理分解柜組銷(xiāo)售目標(biāo),擬訂部門(mén)工作計(jì)劃,考核下屬,合理分配部門(mén)銷(xiāo)售提成;2)???????協(xié)助部門(mén)主管做好本部門(mén)銷(xiāo)售分析,市場(chǎng)調(diào)查,并提出有效的改善建議,提升銷(xiāo)售收入;3)???????協(xié)助部門(mén)主管合理進(jìn)行本部門(mén)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存、退管理,確保部門(mén)商品流轉(zhuǎn)順暢;4)???????學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、喜愛(ài)閱讀,對(duì)圖書(shū)行業(yè)有較多的認(rèn)識(shí)與了解;3、愿意從事零售賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和管理意識(shí);4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;5、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),接受有挑戰(zhàn)性工作,擅長(zhǎng)自我規(guī)劃,能承受較大工作壓力,可接受外派者優(yōu)先。