工作職責(zé)：
1、主要負責(zé)完成董事長安排的各項工作；解答法律相關(guān)問題，進行合規(guī)評估。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
3、為董事長提供日程管理，為董事長接見訪客做好預(yù)約工作，同董事長出差；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，商務(wù)應(yīng)酬，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
9、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
10、做到對公司和董事長的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密；
11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.管理、文秘、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，獲得國家法律職業(yè)資格證書***。年齡在22-35歲之間，***，有駕駛執(zhí)照，并具有3年以上的真實駕齡，能熟練駕駛大排量豪華高檔汽車；
2.具備良好的職業(yè)形象，具有良好的文字書寫能力和語言表達能力。
3.具有行政管理、商務(wù)談判等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
4.具有2年以上管理工作經(jīng)驗、2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，有強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的洞察力和敏銳的決斷力；
6.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和辦公軟件操作，有商務(wù)英語證書或英語四級以上的優(yōu)先考慮。
7.能接受短時型的出差任務(wù)，公司提供優(yōu)厚的薪資福利和廣闊的職位上升空間，歡迎符合要求的有志之士應(yīng)聘。