崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)制定年度銷售管理政策，銷售目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃與銷售預(yù)算，嚴(yán)格保障實(shí)施及達(dá)到目標(biāo)，并對銷售工作進(jìn)行督導(dǎo)管理工作；2、負(fù)責(zé)公司銷售渠道建設(shè)與督導(dǎo)管理工作；3、與市場部密切配合，負(fù)責(zé)協(xié)同開展各類市場推廣活動(dòng)的督導(dǎo)管理工作，依據(jù)不同時(shí)期的市場競爭變化，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并協(xié)同進(jìn)行不同類型市場推廣活動(dòng)的督導(dǎo)管理與協(xié)調(diào)工作；4、負(fù)責(zé)建立、健全與修繕本部門不同管理時(shí)期的各項(xiàng)管理制度與管理流程，經(jīng)報(bào)批后保障實(shí)施與督導(dǎo)管理；5、協(xié)助直屬上級負(fù)責(zé)建立、健全、完善與維護(hù)銷售產(chǎn)品價(jià)格體系的管理工作；6、負(fù)責(zé)定期與不定期拜訪重點(diǎn)客戶，并充分保持與維護(hù)良好的公共關(guān)系；7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)市場信息的收集與匯總管理工作，為公司決策提供重要參考依據(jù)。8、負(fù)責(zé)審核本部門所有費(fèi)用的審核管理工作；9、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；10、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理工作；11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、具有10年的體外診斷行業(yè)銷售工作背景，至少5年以上同崗位實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；3、針對公司所處行業(yè)與產(chǎn)品具有相當(dāng)深度的了解和掌握；4、針對公司產(chǎn)品、市場競爭對手產(chǎn)品與市場推廣策略、目標(biāo)客戶需求的變化，具有適時(shí)性地的高度認(rèn)知以及策略應(yīng)變的工作技能；5、具有豐富的渠道代理商資源以及終端客戶資源，以及優(yōu)秀的銷售渠道拓展能力；6、具有良好的銷售、市場、商務(wù)、財(cái)務(wù)方面的綜合專業(yè)知識，以及豐富的產(chǎn)品管理專業(yè)知識技能。