崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AliExpress速賣通店鋪銷售，根據(jù)季節(jié)、假日、產(chǎn)品種類等?及時(shí)制定及調(diào)整各項(xiàng)銷售宣傳推廣策略；
2、新品上架，實(shí)時(shí)管理優(yōu)化在線銷售商品；
3、負(fù)責(zé)AliExpress速賣通客戶服務(wù)，通過英文郵件和客戶進(jìn)行售前售后的溝通，處理跟蹤客戶訂單，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
4、處理客戶評(píng)價(jià)、投訴，對(duì)客戶的退換貨進(jìn)行妥善處理；
5、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)，做好市場信息的收集、分析、掌握市場動(dòng)態(tài)，不斷提高店鋪銷量。
6、具有速賣通（海外倉項(xiàng)目）大促，團(tuán)購活動(dòng)申報(bào)與營銷方案設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的能力；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、英語讀寫流利，商務(wù)信函寫作熟練，學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨希?br />2、一年以上AliExpress速賣通銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉速賣通銷售平臺(tái)和流程，熟悉速賣通各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作速賣通帳號(hào)；
3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護(hù)公司利益；
4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
5、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
6、服從安排，遵守公司各項(xiàng)管理制度。
深圳市愛品購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司?創(chuàng)建于2014年，總部位于深圳市寶安區(qū)。在全球一體化的時(shí)代，愛品購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)，在3C電子、家居用品、戶外用品等多個(gè)垂直品類發(fā)展，愛品購背靠深圳地利優(yōu)勢，積極開發(fā)海外市場，經(jīng)過一多年的努力，在海外市場建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò)，得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認(rèn)可，15年公司加大力度利用美國，英國，澳洲，法國，意大利，西班牙倉庫擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，通過有效的供應(yīng)鏈管理服務(wù)，消除跨境電商的地理障礙，縮短國際距離，提升買家客戶體驗(yàn)，賣家的市場競爭力，為世界品牌跨境貿(mào)易無國界.
我們是一個(gè)快速成長的公司，正因?yàn)榘l(fā)展迅速，所以我們員工必須具有很強(qiáng)的吃苦精神和拼搏開拓意識(shí)和能力，同時(shí)正因?yàn)槌砷L迅速，所以我們能夠提供巨大的發(fā)展空間！我們提供具有競爭力的薪資和銷售提成，以及廣闊的舞臺(tái)，歡迎eBay，Amazon，AliExpress，wish等外貿(mào)銷售精英人才來我司共謀發(fā)展！
薪酬：
1、工作時(shí)間：公司實(shí)行5天半8小時(shí)制。
2、堅(jiān)持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu)，為每個(gè)有理想有抱負(fù)的人員提供良好的、富有競爭力的薪資；
3、實(shí)行固定工資、績效工資、銷售獎(jiǎng)金、年末紅包等多元化的薪酬體系；
4、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行年度績優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪；
福利：
1、購買國家標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)
2、享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假、年假等；
3、定期組織年度集體旅游、部門娛樂活動(dòng)、每周籃球、羽毛球、足球等競技運(yùn)動(dòng)、精英團(tuán)戶外拓展以及春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)；
4、傳統(tǒng)節(jié)日送上貼心的禮品及節(jié)日祝福，每月定期組織策劃溫馨的主題生日晚會(huì)；
5、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學(xué)化、人本化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。
人才培養(yǎng)：
以公司未來的職業(yè)管理和能力提升為目標(biāo)，立足企業(yè)、面向員工、培養(yǎng)人才，致力于公司全體人員能力和素質(zhì)的提升，也讓個(gè)人得到提升從而獲得更大的發(fā)展空間。
職業(yè)晉升：
采取橫向輪調(diào)或平調(diào)和縱向晉升的雙向職業(yè)發(fā)展通道，即：
1、橫向輪調(diào)或平調(diào)：個(gè)別人員因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位所需，調(diào)整至其他相關(guān)或者更具挑戰(zhàn)性和競爭性的崗位進(jìn)行再成長；
2、縱向晉升：與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者，管理序列從基礎(chǔ)員工到骨干員工、小組長、組長、主管、經(jīng)理、直至總監(jiān)以上的高管職位，不同的管理層級(jí)對(duì)應(yīng)不同的責(zé)任和影響力。
工作地點(diǎn)：深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道西鄉(xiāng)大道341號(hào)國匯通商務(wù)大廈
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系方式：0755-29985772