薪酬福利：本公司提供優(yōu)厚薪酬福利，如14薪、六險(xiǎn)一金、各類(lèi)補(bǔ)助等崗位職責(zé)：1、????負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢事宜；擬定公司財(cái)務(wù)制度及流程；2、????負(fù)責(zé)編制公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提供預(yù)算額與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果差異的分析報(bào)告及建議；3、????組織日常財(cái)務(wù)工作，如稅收、結(jié)賬、報(bào)銷(xiāo)、付款、應(yīng)收賬款催收等；4、????負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用核算工作，審核公司日常費(fèi)用支出、銀行業(yè)務(wù)、納稅申報(bào)及退稅等相關(guān)工作；5、????審核記賬憑證、據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總，登記總賬；6、????定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符；7、????負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；8、????負(fù)責(zé)項(xiàng)目損益分析，分析每月項(xiàng)目的達(dá)成情況，包括實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算差異、存在的問(wèn)題，并提出建議和控制；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、??財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，快消、電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、??持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)制度和流程；3、熟練使用辦公軟件如：Excel?、word,、PPT等等4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的組織管理能力。
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