工作職責(zé)：?1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。?2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。?3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。?4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。?5、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。?6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格：1.?全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；2.?有1年以上公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.?熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運作；4.?具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；5.?思維縝密，工作積極有熱情，有不錯的抗壓能力；