崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部工作，管理5人以上的團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)領(lǐng)域；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷和推廣；4、負(fù)責(zé)調(diào)研同行企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，分析市場(chǎng)行情，提出應(yīng)對(duì)方案；5、負(fù)責(zé)完善組織架構(gòu)，堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策；6、負(fù)責(zé)溝通各部門(mén)，極力配合部門(mén)間的工作；7、負(fù)責(zé)統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、有3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，有親和力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、執(zhí)行力高，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；5、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。工資：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（上不封頂），保底年收入10w-15w，具體薪資面談；福利：1、每年年終給員工父母發(fā)放孝順基金；2、年終獎(jiǎng)（上不封頂，具體金額視職位業(yè)績(jī)而定）、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、禮品、生日禮金等：3、雙休；享受國(guó)家法定節(jié)假、帶薪高溫假及年假；4、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；5、不定期安排行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。上班時(shí)間：夏季8：30-18：00??冬季8：30-17：30