崗位職責：1、負責公司開發(fā)項目建筑設計的技術管理工作，制定相關管理制度及督促落實。2、負責組織編制項目方案，協(xié)調(diào)有關部門、設計院及其他配套單位的設計方案和意見，審核設計成果，會同相關部門確認設計單位、顧問單位等設計有關的第三方單位。3、會同工程管理部一同建立質(zhì)量保證體系，保證全區(qū)生產(chǎn)過程嚴格遵守相關的質(zhì)量標準和程序，組織協(xié)調(diào)處理重大工程質(zhì)量事故、重大技術問題處理方案。4、負責施工前期圖紙審核、施工過程中圖紙變更確認、施工完成后竣工圖紙審核確認，指導工程結算編制等工作，配合現(xiàn)場施工管理，協(xié)助項目進度的改進和調(diào)整、協(xié)調(diào)特殊材料采購資金落實、協(xié)助監(jiān)督項目材料采購及時到位。5、參與審核招標文件設計技術要求和材料品牌要求，參與項目分包規(guī)劃，指導參加工程竣工驗收。6、組織做好項目技術資料建檔、收集及工程竣工檔案歸檔移交工作。7、負責各項目的定位把控，包括前期論證、產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣、招商目標管理；負責各項目營銷過程和策劃把控。8、負責追蹤國內(nèi)外最新技術發(fā)展結合本工程實際情況，掌握和了解建筑設計技術發(fā)展，掌握和了解建筑設計技術發(fā)展動態(tài)，制定科研與技術中長期發(fā)展規(guī)劃。任職要求：建筑相關專業(yè)，8年以上設計院工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)設計部或營銷部工作經(jīng)驗；有一定的項目營銷經(jīng)驗，能組建策劃部的團隊，統(tǒng)籌策劃人員的管理及培養(yǎng)工作；在之前單位主管過設計部門工作。
