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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

深圳市中晴亮科技有限公司
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薪資4.5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-8千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
獎(jiǎng)金豐厚 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 出差補(bǔ)貼 節(jié)日福利 立即上崗 定期體檢 員工旅游 出國機(jī)會(huì) 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢
1.開拓LED照明海外市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國外的銷售及市場(chǎng)推廣;
2.阿里巴巴等B2B平臺(tái)維護(hù);
3.負(fù)責(zé)展會(huì)等市場(chǎng)推廣相關(guān)工作;
4.及時(shí)跟進(jìn)出貨產(chǎn)品物流狀況,告知客戶物流信息;
5.收集客戶信息,做好對(duì)客戶歸檔、管理保密工作;
6.根據(jù)客戶需求下訂單到采購,并跟進(jìn)交期安排發(fā)貨相關(guān)事宜;
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷。大學(xué)英文4級(jí)以上。
2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?或優(yōu)秀畢業(yè)生。
3、熟悉外貿(mào)和訂單處理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。
4、熟悉網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)B2B,阿里巴巴,中國制造,環(huán)球資源。
福利待遇:
1.基本工資+效績(jī)工資+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金(如業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)、新客戶開發(fā)獎(jiǎng))
2.額外有獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),年終績(jī)效獎(jiǎng)
3.團(tuán)隊(duì)基金,帶薪休假,國內(nèi)外旅游
按照國家勞動(dòng)局標(biāo)準(zhǔn)購買社保,享有國家法定節(jié)假日
工作滿一年以上業(yè)務(wù)享受帶薪休假
公司有健全的晉升機(jī)制,能力優(yōu)秀者可獨(dú)立開發(fā)新項(xiàng)目,或帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
公司優(yōu)勢(shì):
1.每年固定營業(yè)額投入研發(fā)。產(chǎn)品為自主開發(fā),設(shè)計(jì),銷售。
2.產(chǎn)品擁有成系列多項(xiàng)專利,及主要國家認(rèn)證。如:能源之星認(rèn)證、?UL認(rèn)證?。
3.配資深工程師,解決業(yè)務(wù)難題,讓業(yè)務(wù)成為半個(gè)工程師。
4.產(chǎn)品質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),有保證。公司積極處理客訴,確??蛻裟茏龃?。
5.公司老板緊抓營銷策劃活動(dòng),帶業(yè)務(wù)出國游訪。
上班地址:?深圳市龍華新區(qū)龍華街道辦和平路24號(hào)榮城國際工業(yè)區(qū)A棟4樓
附近公交站臺(tái):清湖老村、清湖市場(chǎng)、清湖社區(qū)工作站
????地鐵站臺(tái):清湖地鐵站B出口直行800米過2個(gè)紅綠燈即到
深圳中晴亮科技有限公司是以照明產(chǎn)品為主的生產(chǎn)貿(mào)易型公司,?公司英文名為?“Shenzhen?Chinlighting?Technology?Co.,Ltd.”。
????公司專注于照明領(lǐng)域,主要經(jīng)營綠色照明產(chǎn)品,以產(chǎn)品創(chuàng)新和銷售創(chuàng)新為目標(biāo)。2014年10月香港照明展組委會(huì)來到公司展位,評(píng)價(jià)公司產(chǎn)品為最具市場(chǎng)潛力產(chǎn)品。
????公司重視人才在企業(yè)發(fā)展中的作用,以高于同行的薪酬激勵(lì)機(jī)制,不拘一格啟用新人,營造了一個(gè)充滿活力的人才環(huán)境。培訓(xùn)與發(fā)展:
????公司致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,員工從加入公司,即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。薪酬福利:
????公司提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。?每年對(duì)員工進(jìn)行1-2次的工資調(diào)整,豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)……公司新的創(chuàng)新績(jī)效機(jī)制:能者多勞,一分耕耘,一分收獲,非業(yè)務(wù)部也有和公司盈利相關(guān)的績(jī)效機(jī)制..社會(huì)保障:
????公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并定期組織員工進(jìn)行健康檢查,關(guān)愛員工的身心健康。休假制度:
????按照勞動(dòng)法的規(guī)定為員工提供充足的休假,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。假日問候禮品:
????在國家傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日、母親節(jié)(員工母親)、兒童節(jié)(員工兒童)、結(jié)婚、生育等,公司都會(huì)為每位員工或其家屬發(fā)放禮金或者精美禮品。此外我們還提供:茶點(diǎn)、水果……豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),旅游、戶外拓展、聯(lián)誼、聚餐等
聯(lián)系方式正在加載中......
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