崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升
2.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出確實可行的改進(jìn)方案；
3.對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施；
4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，并完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程。
任職資格：
1.一年以上京東網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉京東運營環(huán)境、規(guī)則等；
2.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力。
3.對銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)具有較強敏感度；
4.對京東店鋪商品各類促銷活動的策劃、推廣和執(zhí)行。針對推廣效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)控和評估，及時提出改進(jìn)建議，并向上司提交相關(guān)數(shù)據(jù)。
5運用各種合適的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式和資源,提高京東店鋪知名度、排名和瀏覽量，促進(jìn)成交率；
6.性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，為人正直，有團隊合作精神。
