1、熟練掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?，嚴(yán)格執(zhí)行各類費用預(yù)算及審批制度，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議及措施。2、負(fù)責(zé)核對區(qū)域內(nèi)所有門店每日收入報表與現(xiàn)金是否相符，發(fā)現(xiàn)問題及時與門店進(jìn)行溝通修改，核對銀行入賬金額及手續(xù)費，每日與出納現(xiàn)金、銀行日記賬進(jìn)行核對；3、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)內(nèi)收款單是審核，做到合約、收款單、收到的資金確保準(zhǔn)確、一致；4、負(fù)責(zé)區(qū)域各門店各部門數(shù)據(jù)的審核工作，并存檔備查。為人力資源部提供相關(guān)人員業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù)；5、負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)各店退款手續(xù)，確保退款單、CRM系統(tǒng)內(nèi)退款審核、退款金額數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；