1、管理及帶領(lǐng)整個私教團隊，制定私教部相關(guān)工作方案，完善制度流程，監(jiān)督落實；
2、管理監(jiān)督部門日常工作，負(fù)責(zé)部門私教團隊的技術(shù)培訓(xùn)、考核評估，確保穩(wěn)定運營；
3、合理有效的制定俱樂部私教部工作方案及每天、每周、每月、每年度的工作業(yè)績目標(biāo)；
4、協(xié)助、溝通公司其他部門完成相關(guān)工作事項以及公司各種活動；
5、負(fù)責(zé)俱樂部一切健身器材的日常管理和維護，發(fā)現(xiàn)異常及時上報維修；
6、依據(jù)業(yè)績目標(biāo)，監(jiān)督考核業(yè)績的完成情況，并對部門銷售業(yè)績狀況負(fù)有直接責(zé)任；
7、根據(jù)店內(nèi)運營情況，合理的進行人員的配置與崗位的調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)定期對私教部員工進行技術(shù)培訓(xùn)；
9、現(xiàn)場秩序管理，處理突然發(fā)事件；積極解決會員建議和投訴，并及時上報；
10、負(fù)責(zé)進行有效合理的員工的評估及獎罰工作；
11、主持召開每日早中晚會議，針對每日的工作進行合理的計劃與總結(jié)，激勵員工，提高員工的工作狀態(tài)；
