崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建立健全，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2.?內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的建立、監(jiān)控及考核：制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善、修改；對(duì)各財(cái)務(wù)中心的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查、考核。
3.賬務(wù)核算：負(fù)責(zé)編制、解釋公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，負(fù)責(zé)按時(shí)保質(zhì)向公司外部及內(nèi)部提報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作；負(fù)責(zé)辦理公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算工作；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司各核算主體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作。
4.財(cái)務(wù)管理：對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；參與公司投資、基建工程、設(shè)備購(gòu)置等的立項(xiàng)可行性分析論證、經(jīng)濟(jì)效益及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)及預(yù)測(cè)，項(xiàng)目預(yù)算審核及過(guò)程控制管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估及管理；參與制定公司的產(chǎn)品價(jià)格體系及新產(chǎn)品的定價(jià)工作；負(fù)責(zé)公司的資金管理，在預(yù)算內(nèi)合理控制和使用資金，提高資金的使用效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。
5.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定公司稅收籌劃方案，并按照稅收籌劃方案進(jìn)行推進(jìn)，控制稅負(fù)；負(fù)責(zé)公司稅款的計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作，規(guī)范公司納稅管理，依法納稅；?與稅務(wù)工作關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
任職要求：
1.?財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
3.具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及金融知識(shí)，熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)。
4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資管理、稅收籌劃及營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
5.具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6.?具有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件，參與過(guò)ERP信息系統(tǒng)上線管理工作，具備大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和積極的服務(wù)意識(shí)水平，富有團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
8.身體健康，五官端正。45歲以下，男女不限。