崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善部門培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度及流程。2.組織部門內(nèi)訓(xùn)、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)工作。4.指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果、評估方式。6.協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。任職要求：1.三年以上教育行業(yè)營銷部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)（必須），有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下。3.熟悉員工培訓(xùn)制度及流程，接受過專業(yè)的營銷行業(yè)培訓(xùn)及講師培訓(xùn)。
