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薪資3-3.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·江門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-17 外語要求: 不限
工資待遇: 3-3.5千元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
生日慰問金 節(jié)日福利 五險一金
崗位要求:1)行政管理相關專業(yè)畢業(yè);
????2)具備一定的行政管理、文檔管理知識;
????3)熟悉辦公室工作流程,能熟練使用辦公室軟件及辦公設備;
????4)良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
崗位職責:1)監(jiān)管執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;
????2)負責公司后勤管理工作;
????3)公司日常會客接待工作;
????4)會務工作安排,做好會前準備、會議記錄及會后內容整理工作;
????5)組織、協助公司文體活動;
????6)完成上級領導交待的各項工作。
工作地點:江門市外海金溪
薪酬待遇:面議,月休4天,購買社保醫(yī)保。
食????宿:食宿自理
江門市江海區(qū)金溪實業(yè)有限公司(以下簡稱“金溪實業(yè)”),位于江門市外海街道金溪社區(qū),東臨西江河,南面白水帶風景區(qū),是一家在江門市注冊和運營的多元化實業(yè)公司,其前身是于1988年成立江門市金溪貿易有限公司,在八十年代末以煤礦貿易,氯堿產品貿易,玻璃貿易為主。九十年代初期,受到中國新一輪經濟增長高峰期、周期性經濟擴張以及宏觀經濟政策的影響,金溪實業(yè)有意識地轉變營運策略,敢為天下先,開始承包電化銷售代理業(yè)務,并有計劃地壯大自身營運的運輸實力。九十年代中后期,金溪實業(yè)開始朝多元化方向發(fā)展,產業(yè)結構開始發(fā)生變化,初步形成了以化工、玻璃、基建并進的主體架構,決定了自身發(fā)展的基本格局。金溪實業(yè)把保持穩(wěn)定發(fā)展作為著眼點,將其貫穿于整個九十年代的發(fā)展,深刻地影響著自身成長過程中的宏觀環(huán)境和主體結構的變動。一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。金溪實業(yè)的發(fā)展在千禧年進入了黃金時期,與世紀之交的中國經濟一同進入全面、快速工業(yè)化階段。金溪實業(yè)著手深化自身在行業(yè)內的發(fā)展,加大自身投資以及配套發(fā)展,在原有基礎架構上實現了引進技術,收購生產,配套運輸等多層次、多方向發(fā)展,在三大支柱上衍生出氨、氯堿、玻璃貿易、玻璃加工、地產、混凝土六大產業(yè),將自身在軟硬件上面的優(yōu)勢轉化為行業(yè)優(yōu)勢,甚至是整體市場的優(yōu)勢。金溪實業(yè)由代理貿易做起,逐步轉向自營。敏銳的市場眼光和及時的動態(tài)調整,使金溪實業(yè)不僅沒有在兩次金融危機面前垮塌,反而產生了巨大發(fā)展。通過一系列成功的實業(yè)化投資,推動金溪實業(yè)逐步發(fā)展成五邑地區(qū),乃至華南地區(qū)頗具影響力的、以實業(yè)化為核心的優(yōu)質企業(yè)。邁入二十一世紀的金溪實業(yè)將面臨著經濟知識化沖擊,與此同時,中國經濟也將進入大調整、大轉折、大變化、大發(fā)展時期。未來的金溪實業(yè)要保持自身平穩(wěn)增長的良好態(tài)勢,要提高自身市場危機的防范能力,要奠定可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎,這都將取決于制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,取決于適應不斷變化的市場結構,取決于營造合理的市場環(huán)境。因此,金溪實業(yè)將與時俱進,因地制宜,繼續(xù)發(fā)揮自身工業(yè)化發(fā)展過程中的豐富經驗和與市場優(yōu)勢相聯系的潛力,著重開發(fā)優(yōu)秀的人才資源和勞動力資源,利用合作伙伴優(yōu)秀資產、先進技術和行業(yè)領先的管理經驗,產生相互借鑒的產值優(yōu)勢,繼續(xù)釋放巨大發(fā)展?jié)撃艿男=鹣獙崢I(yè)將訴諸于言,體現于行,走出華南,面向全國,力爭成為具有強大競爭力的中國一流企業(yè)。聯系人:13929036551?鐘先生
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