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人力資源專(zhuān)員

英之杰投資(中國(guó))有限公司
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薪資0.6-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-24
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-楊浦區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-10-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
HRBP 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
工作職責(zé):1. 辦理員工入職、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽、日常人事變動(dòng)等手續(xù);2. 負(fù)責(zé)日??记跀?shù)據(jù)管理,月度獎(jiǎng)金核算,月末薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及匯總;3. 負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金繳納、個(gè)人所得稅申報(bào),以及相關(guān)對(duì)外銜接工作;4. 建立和維護(hù)員工檔案,并在員工信息系統(tǒng)中按內(nèi)部要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)更新維護(hù);5. 負(fù)責(zé)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)月度更新及相關(guān)溝通工作;6. 完成月度各類(lèi)人力資源管理報(bào)表的匯總;7. 負(fù)責(zé)員工福利相關(guān)活動(dòng)的籌備、組織和執(zhí)行;8. 協(xié)助完成其他團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。任職資格:1. 本科學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2. 具備至少5年以上外資公司人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,具有HRBP經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)者優(yōu)先考慮;3. 具備完備的中華人名共和國(guó)勞動(dòng)法以及其他當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)方面的相關(guān)知識(shí);4. 具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力;5. 具備良好的微軟Office軟件操作能力;6. 具備良好的溝通、計(jì)劃及組織能力,具備業(yè)務(wù)前瞻性和工作主動(dòng)性,較強(qiáng)的自主工作能力;7. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
英之杰集團(tuán)是全球領(lǐng)先的獨(dú)立汽車(chē)零售集團(tuán),集團(tuán)總部設(shè)在英國(guó)倫敦,員工達(dá)14,400人,有著170多年的歷史。業(yè)務(wù)遍布全球二十九個(gè)國(guó)家和地區(qū),主要核心市場(chǎng)包括英國(guó)、歐洲、澳大利亞、亞洲、新興市場(chǎng)。為客戶(hù)提供新車(chē)的進(jìn)口、分銷(xiāo)、零售,服務(wù)和維修,零件銷(xiāo)售以及二手車(chē)業(yè)務(wù);同時(shí)更為顧客及分銷(xiāo)商提供汽車(chē)借貸、保險(xiǎn)及租賃財(cái)務(wù)服務(wù)。在世界范圍內(nèi),我們的核心合作伙伴有,豐田、雷克薩斯、捷豹路虎、奔馳、保時(shí)捷、奧迪、大眾、寶馬、勞斯萊斯和斯巴魯。我們的愿景:成為全球最可信任的汽車(chē)分銷(xiāo)商和零售商。我們的五大策略目標(biāo):引領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)、成為汽車(chē)廠商的首選合作伙伴、發(fā)揮各收入來(lái)源的最佳潛力、充分協(xié)同全球規(guī)模的效益、擴(kuò)大投資加速增長(zhǎng)。我們的愿景以信任為中心以實(shí)現(xiàn)五大策略目標(biāo)。我們的人才培養(yǎng)發(fā)展四要素:1.合適的人員:我們渴望成為一塊磁鐵吸引有才華且認(rèn)同執(zhí)行我們價(jià)值觀的人才,在一個(gè)共贏的團(tuán)隊(duì)愉快工作,創(chuàng)造突出的業(yè)績(jī)。2.恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì):我們認(rèn)識(shí)到為員工和團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝和獎(jiǎng)勵(lì)而實(shí)現(xiàn)富有挑戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.針對(duì)性的培訓(xùn):我們將會(huì)通過(guò)各類(lèi)針對(duì)性的培訓(xùn)使我們員工能更加勝任并超越現(xiàn)在,達(dá)到業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)要求,為未來(lái)提供發(fā)展機(jī)會(huì)。4.完備的企業(yè)文化:我們創(chuàng)造一個(gè)有不同感受、為品牌伙伴締造極盡優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn)的場(chǎng)所,全方位福利保障計(jì)劃培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)遵循市場(chǎng)化原則,建立與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)、以員工崗位價(jià)值為基礎(chǔ),并與員工能力、績(jī)效緊密聯(lián)系的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)薪酬體系。英之杰在中國(guó)目前共有四家門(mén)店,分別為紹興英之杰雷克薩斯店、紹興英之杰捷豹路虎店、南昌英之杰保時(shí)捷店、九江英之杰奔馳店,另外作為知名意大利輪轂品牌OZ的總代理,英之杰正為中國(guó)的消費(fèi)者帶來(lái)非凡的顧客服務(wù)體驗(yàn)。
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