職位描述：1.培訓(xùn)行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)開拓新資源渠道，組織、搭建合作平臺(tái)，通過(guò)活動(dòng)獲取資源；3.負(fù)責(zé)渠道客戶的問(wèn)題的收集、反饋和解決；4.根據(jù)各分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案，并組織執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，協(xié)助洽談，部門管理等事項(xiàng)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，五年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力以及培訓(xùn)能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速的掌握產(chǎn)品知識(shí)，傳達(dá)產(chǎn)品理念；4、熟悉培訓(xùn)行業(yè)渠道管理流程以及行業(yè)特性，能迅速的進(jìn)行市場(chǎng)反應(yīng)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；5、能夠承擔(dān)較大的工作壓力，可適應(yīng)臨時(shí)性出差。我們的團(tuán)隊(duì)：----團(tuán)隊(duì)最青春，團(tuán)隊(duì)成員平均生于90年；----成長(zhǎng)平方級(jí)，職場(chǎng)新鮮人1年升主管，2年升經(jīng)理；----小炮兒崛起，向傳統(tǒng)行業(yè)老炮兒猛烈開火；----不做小螺絲釘，能力發(fā)揮不設(shè)限，做自己崗位的定海神針！薪酬待遇：【高額管理層薪酬體系】+【年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)】+【雙休】+【五險(xiǎn)一金】+【超長(zhǎng)帶薪假期】+【年終國(guó)內(nèi)外旅游】歡迎關(guān)注我們了解更多信息——公眾號(hào)：金鼎獵人
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
