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薪資面議
職位類別: 電子工程師/技術員 電器工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東惠州仲愷區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
包吃 包住 五險一金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 試用期全薪 項目獎 節(jié)日福利 工作環(huán)境優(yōu)美
崗位職責:
1、完成項目方案的電氣設計開發(fā)流程工作;
2、電氣控制、電路圖設計和程序編寫;
3、項目電氣控制部件的選型和采購進度跟進、質量把控和監(jiān)督;
4、在項目現(xiàn)場配合和指導項目電氣部件的安裝和調試,負責完成項目控制和程序調試;???????????????????????????????????????????????????????????????任職要求:????????????????????????????????????
1、全日制大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化或自動化控制理工科相關專業(yè);??????????????????????????????????????????2、熟悉電氣原理、電氣控制等專業(yè)知識,3年以上相關工作經驗;
3、熟練繪制電路圖,并能根據(jù)電路圖對設備進行布線及調試;
4、熟練電氣原理,掌握布線所用到的常用工具,熟練安全規(guī)范和操作規(guī)范;
5、熟悉二種以上常用PLC的使用和編程,熟悉常用的觸摸屏、步進、伺服、變頻器的編程和使用;
6、熟悉使用自動化控制常用通訊方式:232、485、數(shù)據(jù)總線、以太網等;
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,有積極向上和團隊協(xié)作的精神。
8、有電工上崗證優(yōu)先
惠州市億能電子有限公司成立于2006年4月,公司已成為集研發(fā)、銷售、制造、服務于一體的技術領先、市場占有率高(>30%)的電動汽車電池管理系統(tǒng)專業(yè)供應商,導入了TS16949體系,連續(xù)3年平均增長率近100%,在此基礎上開發(fā)了軌道交通、儲能和通訊基站等領域的系列化產品,產業(yè)鏈也拓展到電池系統(tǒng)。
公司瞄準新能源汽車、新能源和節(jié)能減排三個國家重點扶植的新興戰(zhàn)略產業(yè),開發(fā)的電池管理系統(tǒng)(BMS)和電池系統(tǒng)是新能源汽車等應用領域的關鍵零部件,市場發(fā)展?jié)摿薮蟆kS著國家《節(jié)能與新能源汽車產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020)》和補貼政策等相關利好政策出臺,電動汽車將迎來一輪高速增長,平均年增長率超過50%。
公司BMS產品性能領先、可靠性高,累計已經批量生產50000余套。產品已廣泛應用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、天津達沃斯論壇等重大活動中并實現(xiàn)“零故障”。已與東風、北汽、福田、江淮、長安、廣汽、眾泰等汽車廠和力神、ATL、BAK、中航鋰電、盟固利、國軒高科、東芝和三星等電芯廠開展了廣泛合作,部分產品已銷售到德國和芬蘭等地,產品通過了第三方檢測機構測試和汽車廠的批量使用。產品密切結合市場需求,已開發(fā)到第五代產品,在功能完善的基礎上,實現(xiàn)了模塊化、兼容性、安全可靠、高效定制、高性能和易用性等產品化性能升級,具備批量化供貨和規(guī)模化應用能力。
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