崗位職責(zé)：?公司熱線咨詢電話的接聽，電話預(yù)約家長學(xué)生試聽，做好相應(yīng)信息記錄；?定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；?家長日常接待咨詢、報名，對來訪者進(jìn)行全面、準(zhǔn)確，有針對性的做好咨詢工作，并提供適合的課程參考；?學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排以及各種表格的準(zhǔn)備與整理；?組織學(xué)員上課，確保專業(yè)教學(xué)工作正常運行；?管理教師調(diào)課時間表，學(xué)員調(diào)班、倒課；?對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，和家長溝通，關(guān)注學(xué)員表現(xiàn)，反饋家長意見、學(xué)員學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督專業(yè)教師教學(xué)質(zhì)量，做好老師、家長、學(xué)生三方的溝通工作；?受理教學(xué)過程中的各類問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員積極處理；?校區(qū)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極配合領(lǐng)導(dǎo)處理；?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分校與總校間的溝通事宜；?完成其他臨時性的工作；?任職資格：?年齡23-30歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)；?具有1年以上教學(xué)管理、教學(xué)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗、具有客戶關(guān)系管理方面的廣泛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)；?形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；?具有良好的書面表達(dá)能力、溝通、談判能力，應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。能夠?qū)W習(xí)并運用技能，活學(xué)活用，工作條理性強(qiáng)，協(xié)調(diào)控制力好。掌握學(xué)科分析技巧、招生技巧、咨詢管理技巧等。?熟練使用各類辦公軟件；?注意職場禮儀，有時間觀念，熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；?為人正直，講誠信，性格開朗，積極進(jìn)取，為人樂觀，有親和力、幽默感、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞；?具有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力，有責(zé)任感，具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，；?身體健康；?工作時間、地點：?一周三天在公司（南開區(qū)長江道）上班時間：上午9：00-12：00，下午13：30-17：30；?一周兩天在校區(qū)，根據(jù)公司需要分配校區(qū)，上班、休息時間根據(jù)上課時間安排。?每周休息兩天，倒休。?晉升空間：工作表現(xiàn)出色，待遇相應(yīng)提高，并可提供更高級的管理崗位。?薪資福利：?實習(xí)期后簽訂正式合同，提供飯補、車補、話補，根據(jù)個人表現(xiàn)頒發(fā)績效獎金。?工作滿一年后，每年有10天帶薪年假，工齡工資每年遞增。?法定節(jié)假日可倒休、婚、喪、產(chǎn)假。?優(yōu)秀員工表彰，員工各項文化娛樂活動、節(jié)假日福利。?具體待遇面談！