崗位職責(zé)：認(rèn)真參加定期組織的教研、業(yè)務(wù)能力測(cè)試，不斷提高專業(yè)水平和授課技巧，完成教研任務(wù)；解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，及時(shí)接受家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)的滿意度；依照課表準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量地為學(xué)員授課，及時(shí)按要求批改授課學(xué)員作業(yè)；參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。校區(qū)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極配合領(lǐng)導(dǎo)處理；確保專業(yè)教學(xué)工作正常運(yùn)行；完成教學(xué)主管安排的其他任務(wù)以及其他臨時(shí)性的工作；任職資格：年齡24-35歲，本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或與中文密切相關(guān)的專業(yè)，如：語(yǔ)文教育、對(duì)外漢語(yǔ)、幼師教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有高級(jí)、特級(jí)教師資格證書或師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，知識(shí)面廣；熟悉學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。對(duì)5人到30人的班級(jí)的紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍有極強(qiáng)的掌控力，做到活躍但不吵鬧；與學(xué)生打成一片，全心全意為每一位學(xué)生及家長(zhǎng)服務(wù)。具有較強(qiáng)的授課能力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，能夠?qū)W習(xí)運(yùn)用技能，活學(xué)活用，工作條理性強(qiáng)，協(xié)調(diào)控制力好。熟練使用各類辦公軟件；注意職場(chǎng)禮儀，有時(shí)間觀念，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；為人正直，講誠(chéng)信，有師德，性格開朗，積極進(jìn)取，為人樂(lè)觀，有親和力、幽默感、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力，有責(zé)任感，具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，；身體健康；工作時(shí)間、地點(diǎn)：一周三天在公司（南開區(qū)長(zhǎng)江道）上班時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-17：30；一周兩天在校區(qū)，根據(jù)公司需要分配校區(qū)，上班、休息時(shí)間根據(jù)上課時(shí)間安排。每周休息兩天，倒休。晉升空間：工作表現(xiàn)出色，待遇相應(yīng)提高，并可提供更高級(jí)的管理崗位。薪資福利：實(shí)習(xí)期后簽訂正式合同，上五險(xiǎn)，提供飯補(bǔ)、車補(bǔ)、話補(bǔ)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)頒發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。工作滿一年后，每年有10天帶薪年假，工齡工資每年遞增。法定節(jié)假日可倒休、婚、喪、產(chǎn)假。優(yōu)秀員工表彰，員工各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)假日福利。具體待遇面談！