任職要求：1、負責(zé)公司文檔資料的錄入、打印。2、負責(zé)辦公用品的購買及管理。3、負責(zé)員工福利品的申購、發(fā)放。4、負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護管理（植物、衛(wèi)生、墻面等）。5、負責(zé)公司名片、噴畫等印刷品的聯(lián)系制作。6、負責(zé)固定資產(chǎn)的管理。7、負責(zé)公司相關(guān)證照的年審等手續(xù)辦理。8、負責(zé)網(wǎng)上招聘信息的更新，簡歷的篩選，面試人員的通知、接待。9、負責(zé)員工入職、離職等手續(xù)的辦理。10、負責(zé)每月員工考勤的匯總、統(tǒng)計。11、負責(zé)績效考核工作的組織、實施。12、負責(zé)員工社保相關(guān)工作的辦理。8、協(xié)助部門內(nèi)其他崗位的工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。薪資待遇：底薪+獎金+補貼+五險1、上班時間：9:00-12:00?14:00-18:00??享受國家法定節(jié)假日2、公司提供良好的工作環(huán)境，人性化的管理，廣闊的升職空間及發(fā)展平臺。3、定期組織員工活動,讓員工在緊張工作中得到身心的放松。4、薪酬待遇：1.基本薪資；2.生日禮物；3.補貼（房補200元/月+餐補200元/月+交通補貼100元/月）；4.五險；5.享受法定節(jié)假日；6.?聚餐、中秋聚會博餅，年終尾牙等等；