1、協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)查,根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果及市場需求提出應(yīng)對策略;2、協(xié)助招商經(jīng)理完成部門制度和招商政策的制定;3、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。4、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出樓層規(guī)劃和布局的合理化建議。5、負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。6、負責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作,完善商戶結(jié)構(gòu)。7、負責(zé)對商戶的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調(diào)查報告。8、負責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高商戶品質(zhì)。9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計劃:(1)按月編制商戶引進及品牌優(yōu)化計劃。(2)按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。(3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報告。10、認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),各項經(jīng)濟活動要遵紀守法。11、薪酬實行“底薪+提成”標(biāo)準(zhǔn),底薪3K-6K。任職要求:1、有1年以上商業(yè)地產(chǎn)/中介,大型連鎖地產(chǎn)樓盤招商經(jīng)驗;2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;3、抗壓能力強,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式