崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招商管理標(biāo)準(zhǔn)化工作體系的建立；
（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)策劃及招商工作的內(nèi)、外部協(xié)作及工作配合；
（3）負(fù)責(zé)對招商代理公司的工作管理、協(xié)調(diào)和配合；
（4）負(fù)責(zé)與投資方就招商相關(guān)工作的溝通和對接；
（5）招商相關(guān)材料的整理、留檔；
（6）市場調(diào)研、項(xiàng)目定位等招商工作的參與、組織；
（7）招商執(zhí)行期時(shí)對品牌商戶的篩選、把控。有計(jì)劃、有比較、有步驟地調(diào)整和優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)品牌組合配置、工程、預(yù)算等相關(guān)評估；
（8）根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃的執(zhí)行情況；
（9）根據(jù)部門要求做好其它輔助類工作。
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任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）有良好的人際溝通能力，性格外向；
（3）工作積極主動，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立完成工作，具有較強(qiáng)的解決問題的能力；
（4）做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
（5）有一定的人脈關(guān)系和招商途徑、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理體系及各項(xiàng)制度流程者優(yōu)先考慮；
（6）可接受派駐外地（山東省內(nèi)）。
