包裝主管

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薪資面議

職位類(lèi)別：	其他、生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	初中
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	全國(guó)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

任職要求：1.初中以上學(xué)歷，一年以上裝配車(chē)間主管工作經(jīng)驗(yàn)；2.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。崗位職責(zé)：1.根據(jù)生管計(jì)劃，合理組織和安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2.合理控制生產(chǎn)成本，杜絕不必要的浪費(fèi)；3.不斷完善員工的作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率；4.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，預(yù)防品質(zhì)異常的發(fā)生；5.對(duì)出現(xiàn)的品質(zhì)異常要及時(shí)進(jìn)行原因分析，并及時(shí)反饋，執(zhí)行改善措施；6.班組的6S管理；7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

公司介紹（Company Introduction）

廈門(mén)瑞川復(fù)材科技有限公司主要生產(chǎn)花園用品、五金制品。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往北美及歐洲市場(chǎng)。公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大發(fā)展中，現(xiàn)特向社會(huì)招賢納士。期待著有識(shí)之士加盟我們這個(gè)充滿(mǎn)激情、機(jī)遇、有活力又和諧平等、以人為本的年輕團(tuán)隊(duì)，與我們共謀發(fā)展去創(chuàng)造幸福美好的未來(lái)生活。一、福利待遇1、年終績(jī)效獎(jiǎng)金2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)）3、享有法定假期：如婚假、產(chǎn)假、喪假、孕檢假、陪產(chǎn)假、年假?等4、食住情況：伙食補(bǔ)助100元/月，住房津貼100元/月.5、工?齡?獎(jiǎng)：工作滿(mǎn)1年80元/月，2年130元/月，3年180元/月，以此類(lèi)推。7、節(jié)日福利：享有法定節(jié)假日，節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，中秋節(jié)舉辦中秋博餅，年終優(yōu)秀人員評(píng)比及尾牙大抽獎(jiǎng)等。8、活動(dòng)及旅游：公司定期舉辦各類(lèi)節(jié)日活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽，技術(shù)競(jìng)賽及戶(hù)外旅游等。二、人文活動(dòng)：透過(guò)多樣化組織登山、籃球、聚餐、書(shū)法、旅游等活動(dòng)，提升同仁的健康與休閑生活，傳遞同仁之間的心靈能量與溫暖，搭建同仁之間相互關(guān)懷的情感橋梁。三、我們?nèi)瞬艃r(jià)值觀(guān)①尊重員工，公正坦誠(chéng)相待②培訓(xùn)員工，幫助員工發(fā)展③肯定員工的成績(jī)和價(jià)值④發(fā)展員工的專(zhuān)長(zhǎng)和潛能⑤使員工利益和公司利益融合在一起，組成為企業(yè)共同目標(biāo)奮斗的團(tuán)隊(duì)

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