負(fù)責(zé)亞馬遜的日常銷售運(yùn)營(yíng)工作：
1.?包括產(chǎn)品資料編輯上傳，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞，維護(hù)及優(yōu)化Listing，追求每個(gè)產(chǎn)品效益最大化；
2.?熟悉Amazon平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)用促銷推廣方法，根據(jù)產(chǎn)品銷售與排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；
3.?定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)市場(chǎng)銷售情況，合理安排備貨，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量，保證店鋪產(chǎn)品正常運(yùn)營(yíng)；
4.?妥善處理各種爭(zhēng)議，及時(shí)解決和減少客戶投訴，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，規(guī)避帳號(hào)的各類安全問(wèn)題；
任職資格：
1.?了解亞馬遜Amazon政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜Amazon市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法及技巧；
2.?一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)以上，英語(yǔ)寫作流利；
3.?工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及溝通能力；
4.?員工享受帶薪國(guó)家法定節(jié)假日，享受13個(gè)月工資和重大節(jié)日禮金，享受下午茶和每月員工活動(dòng)聚餐；
5.?底薪5K-10K之間，以階梯式方式提成，具體面議。
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