1、追蹤機(jī)構(gòu)各項(xiàng)政策、方案貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行中遇到的問題，改進(jìn)完善，確保政策方案落實(shí)達(dá)到預(yù)期效果；
2.監(jiān)督公司各類營銷政策在分公司層面的合規(guī)，并針對可能出現(xiàn)的問題予以及時(shí)的糾偏；
3.針對業(yè)務(wù)發(fā)展相對緩慢的區(qū)域，開展業(yè)務(wù)診斷和檢核工作，通過有效手段，推動業(yè)績的提升；
4.根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人員能力狀況，在分公司層面制定相應(yīng)的人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升業(yè)務(wù)人員及團(tuán)隊(duì)的能力；
5.理解公司的長短期營銷策略，并結(jié)合分公司的實(shí)際狀況在公司政策許可的框架內(nèi)提出更切合實(shí)際并創(chuàng)新性的營銷計(jì)劃；
6.完成本崗位的其他工作；
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職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上直接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.擅于業(yè)務(wù)督導(dǎo)和督促，能夠通過有效督導(dǎo)達(dá)到預(yù)期效果；
3.熟悉表格操作，擅于統(tǒng)計(jì)分析和PPT制作；
4.具有組織意識及良好的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的輔導(dǎo)能力；
5.擅于把握心理，優(yōu)秀的口語和文字語言溝通能力。
