能夠逐步獨立地管理門店團隊，負責推動并提高店鋪的銷售額和盈利：1、熟知門店的銷售和盈利結果，并進行數(shù)據(jù)分析和制定門店預算，據(jù)此明確門店行動計劃，推動利潤最大化；2、熟悉公司歷史，各項產(chǎn)品分類知識，并有效地培訓和監(jiān)督團隊向顧客分享；3、掌握冰激凌、咖啡及各種飲品和點心的制作方法，且掌握所有相關設備的使用及日常維護，并培訓和監(jiān)督團隊；4、負責門店產(chǎn)品和物料的合理訂貨和生產(chǎn)，在控制缺貨的同時降低庫存天數(shù)，降低庫存積壓和過期；5、負責組織門店盤點工作，并培訓和監(jiān)督團隊管理庫房產(chǎn)品和物料（先進先出管理模式），定期檢查產(chǎn)品和物料的保質期限；6、合理控制門店各項運營費用，包括人事、能源、物料、辦公費用等；7、掌握公司內(nèi)部Navision管理系統(tǒng)使用方式和問題處理能力，合理控制和有效改善各種產(chǎn)品的毛利率；8、負責招聘、培訓、激勵和監(jiān)督店員，提高他們的工作動力，合理排班提高生產(chǎn)效率；同時培養(yǎng)有潛力員工成為未來店長；9、負責與商場之間建立友好關系，做到信息溝通及時到位；10、負責門店的大客戶開發(fā)和關系維護，從而提升門店的銷售額店長崗位要求：1、35周歲以下，大專以上學歷，本科學歷優(yōu)先，綜合素質良好的應屆畢業(yè)生亦可；2、有出色的領導魄力、有團隊親和力和鼓動力，樂于分享和進步，愿意將自己的技能傳授給他人；3、有出色商業(yè)頭腦和應變能力，出色的觀察，分析，計劃，組織，協(xié)調能力，溝通協(xié)調能力好，解決問題能力強；4、有清晰的職業(yè)和生活目標，誠實可靠，吃苦耐勞，朝氣樂觀，勇于承擔壓力與挑戰(zhàn)；5、具備基本辦公軟件操作技能，有一定的英文基礎。請攜帶英文簡歷，謝謝！聯(lián)系人：葛巖聯(lián)系方式：yan.ge@venchi.cn