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薪資4-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
南方菜廚師 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包住宿 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 包吃
崗位職責(zé):?1、每日檢查廚房及餐廳的衛(wèi)生,確保食材新鮮、干凈,嚴(yán)格保證食品質(zhì)量,保證食品衛(wèi)生及飲食安全;?2、負(fù)責(zé)廚房崗位各種設(shè)施、設(shè)備、器具的應(yīng)用保養(yǎng);?3、負(fù)責(zé)廚房菜品的創(chuàng)新;?4、協(xié)助采購員把控廚房用品、食材的成本核算;?5、按要求領(lǐng)用日常食材原料和調(diào)料,嚴(yán)格把控原料品質(zhì);?6、妥當(dāng)保存和應(yīng)用殘余各類原料、調(diào)料、食品;?7、按先進(jìn)先出法應(yīng)用本料,保證冰箱衛(wèi)生整潔;?8、服從公司用餐及園區(qū)接待任務(wù)安排,服從餐廳節(jié)假日排班政策和措施;?9、熟悉并遵守餐廳及公司各項(xiàng)管理規(guī)定制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅(jiān)持職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法規(guī)和制度;?10、住宿園區(qū)配合園區(qū)值班巡邏及及衛(wèi)生檢查;?11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格?:?1、熱愛廚房工作,有相關(guān)廚師資格證書、健康證書;?2、三年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的涼菜、面食、常見家常菜制作手法,具備一定的西餐實(shí)操基礎(chǔ),主要有南方菜品的烹調(diào)經(jīng)驗(yàn);?3、年齡30-45歲;?4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?5、黨員優(yōu)先.??薪酬待遇:?1.底薪4500元-5000元?2.提供住宿?3.有績效獎(jiǎng)金?5.全勤獎(jiǎng)?6.定期體檢?6.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
北京星光大道文化傳媒有限公司成立于2009年4月,位于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心地段。擁有“星光大道”中、英文商標(biāo)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),針對(duì)中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)集群區(qū)位優(yōu)勢,公司積極探索推動(dòng)“文化和高科技、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合”,呼應(yīng)海淀區(qū)委區(qū)政府“為首都打造國際活動(dòng)聚集之都、世界高端企業(yè)總部聚集之都、世界高端人才聚集之都、中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化之都、和諧宜居之都”的理念。
????2012年3月,公司與中航工業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)-中航勘察設(shè)計(jì)院有限公司(航勘院)合作,加固改造航勘院位于海淀區(qū)知春路56號(hào)閑置舊廠房(土地面積約85畝)打造“星光大道文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”(園區(qū))。園區(qū)定位為“中國高品位文化藝術(shù)交流平臺(tái)和優(yōu)秀中小企業(yè)集聚區(qū)”。
????園區(qū)按八大類功能區(qū)定位布局,布局規(guī)劃應(yīng)體現(xiàn)各功能模塊間的無縫對(duì)接。園區(qū)功能定位初步規(guī)劃如下:
?????1.優(yōu)秀中小企業(yè)孵化器;
?????2.“星光大道”大講堂(國學(xué)、藝術(shù)、文化、養(yǎng)生);
?????3.星光大道兒童演藝、藝術(shù)培訓(xùn)中心;
?????4.星光大道名人書畫苑;
?????5.星光大道企業(yè)家俱樂部;
?????6.配套商業(yè)設(shè)施。
????園區(qū)計(jì)劃分三期建設(shè),2013年項(xiàng)目I期已竣工并投入運(yùn)營,并引進(jìn)了包括文化傳媒、創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、高科技、金融投資等中小微企業(yè)60余家來園區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。預(yù)計(jì)未來2-3年園區(qū)將引進(jìn)300—500中小企業(yè)。
????“不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績”,公司奉行公平、公正的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。優(yōu)秀的員工是公司最大的財(cái)富,大家的聰明才智、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、奉獻(xiàn)、參與精神和團(tuán)隊(duì)合作是公司創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ),公司將為全體員工營造良好的工作氛圍,與員工一同努力學(xué)習(xí)“共贏、共享、共成長”。
聯(lián)系方式正在加載中......
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