崗位職責(zé):1、根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘。2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。3、正確核算上月員工工資,每月5號(hào)上報(bào)并跟蹤經(jīng)理批示(遇節(jié)假日向后順延)。4、落實(shí)月度各部報(bào)表,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送并動(dòng)態(tài),管理實(shí)現(xiàn)完成目標(biāo)。5、新員工崗位目標(biāo)要求,動(dòng)態(tài),管理及收集新員工與老師的談話記錄,糾纏公司政策及個(gè)人思想動(dòng)態(tài)問題,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、 認(rèn)真完成對(duì)會(huì)議紀(jì)要及各部月度工作目標(biāo)的督查落實(shí)。7、 員工社會(huì)保險(xiǎn)金的辦理。8、 員工離職手續(xù)的辦理任職要求:1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉人力資源6大模塊;2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神;3、溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);4、形象好,綜合素質(zhì)佳。
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????????????????????????????北京市懷柔區(qū)開放路東關(guān)一區(qū)2號(hào)樓昌德公寓