崗位職責?
工作職責:
1、把握控制品牌風格及定位,組織每季流行趨勢的探討工作及發(fā)布;
2、按計劃負責完成設計款式效果圖,跟進已審定的初版,以及確定款式和初版的制作;
3、參與及審核產(chǎn)品試身效果,為保證產(chǎn)品上身效果提供專業(yè)建議;
4、針對品牌所服務的市場作調(diào)查,了解并掌握市場需求和最新面輔料信息、最新制作工藝和設計工藝。
5、新一季花邊與材料預選,參與新技術、新材料的研發(fā)
6、根據(jù)每季設計方案,與設計助理一起完成設計腳本
7、新品研發(fā),效果圖繪制
8、根據(jù)選中效果圖制版,特殊工藝提前試驗與確認
9、新品資料、新品確認單等資料的后期完善工作
10、?督促設計助理將資料下發(fā)各相關部門
11、與設計主管、采購部確認大貨面輔料、色彩和工藝
12、新品調(diào)版,母版紙板、樣衣、物料表和工藝單一套轉交工藝
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任職要求:
1、年齡40歲以下,服裝設計相關專業(yè);
2、具備獨立進行產(chǎn)品企劃、開發(fā)能力,至少5年以上內(nèi)衣設計工作經(jīng)驗;
3、對內(nèi)衣流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識,能準確把握潮流方向,了解面料特性及相關渠道,具有創(chuàng)新意識;
4、面試需攜帶個人作品及工作經(jīng)歷或工作成就的相關作品;
5、有海外知名服裝學院學習經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。以日本或歐洲的海外學習或工作經(jīng)驗為佳。