因業(yè)務發(fā)展需要，我司招聘深圳分公司負責人一名，建筑工程或材料相關專業(yè)，年齡40歲以下，***，如有從事過運動場地施工相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
分公司負責人職責如下：
一、認真貫徹、執(zhí)行總公司各項工作決議，落實總公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)總公司的部署，制定深圳分公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;
????二、直接對總公司總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;
????三、主持深圳分公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;四、?組織、領導深圳分公司各職能部門編制，制定深圳分公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;
????五、根據(jù)深圳分市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
????六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
????七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
????八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
????九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
