崗位職責(zé)：
1、主持建筑公司的全面工作，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意;
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;
4、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
5、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);
6、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);
7、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，持一級(jí)建造師證優(yōu)先。
2、3年以上一級(jí)建筑公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和廣闊的人脈資源，能夠處理公司對(duì)外的各種關(guān)系。
4、熟悉現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)范等。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任感，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力。