崗位職責(zé)：
1．參與公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及年度計(jì)劃的編制。根據(jù)上述計(jì)劃編制各階段施工進(jìn)度、材料供應(yīng)、資金計(jì)劃。
2．制定部門計(jì)劃，并分解實(shí)施。
3．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實(shí)施。
5．參與公司項(xiàng)目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評(píng)審。
7．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項(xiàng)。
8．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價(jià)。
9．工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。
10．組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
11．工程決算審核，工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)。
12．制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
13．負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對(duì)部門員工的招聘面試和績(jī)效考核工作。
14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。