1、負(fù)責(zé)公司員工檔案及各類內(nèi)部文檔的建立與完善；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、考勤；協(xié)助業(yè)務(wù)、采購、出入庫管理等，配合其他部門工作；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)，接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
5、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；
6、日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的使用管理；
7、對設(shè)備遙控品、個(gè)人辦公區(qū)域的管理，辦公環(huán)境衛(wèi)生的保持和檢查；
8、負(fù)責(zé)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—28歲；
2、高中或中專以上學(xué)歷，思維敏捷，工作條理清晰；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。