崗位職責(zé)：
????1、記載員工出勤情況;
????2、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;
????3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;
????4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;
????5、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配;
????6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作;
????7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件以及公司員工的社保辦理
????8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);
????9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;
????10、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;
????11、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;
????12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;
????13、負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品，等等。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的心態(tài)；
3、相關(guān)人事、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強(qiáng)。