1、年齡28—40歲；
2、至少二年以上車隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉車輛各類證照的辦理流程，車輛年審、規(guī)費繳納等相關(guān)事宜辦理手續(xù)，熟悉交通法律法規(guī)者優(yōu)先；
4、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織駕駛員的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高司機?的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月至少組織司機召開一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
2、負責(zé)車隊安全工作檢查，制定司機行車安全管理規(guī)定，組織駕駛員參與培訓(xùn)工作；
3、負責(zé)司機的考勤工作，合理審批司機請假，做到人停、車不停的標準。督促、跟蹤司機出車情況，做到車輛按指定時間到達；
4、與車隊調(diào)度員做到工作無縫對接，對每天的出車信息了如指掌，做好派人派車的公平監(jiān)督工作；
5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章管理制度，秉公辦事，賞罰嚴明；
6、保障車輛安全，人員安全，運營安全，車輛故障的處理，熟悉交通事故的處理流程；
7、及時跟各部門保持溝通，關(guān)心司機工作和其他相關(guān)情況；
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工福利：
1、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、年終獎；
2、完善的內(nèi)部及外部培訓(xùn)，廣闊的晉升空間。
