1、年齡28—40歲；
2、至少二年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車輛各類證照的辦理流程，車輛年審、規(guī)費(fèi)繳納等相關(guān)事宜辦理手續(xù)，熟悉交通法律法規(guī)者優(yōu)先；
4、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織駕駛員的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高司機(jī)?的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月至少組織司機(jī)召開一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)安全工作檢查，制定司機(jī)行車安全管理規(guī)定，組織駕駛員參與培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)司機(jī)的考勤工作，合理審批司機(jī)請(qǐng)假，做到人停、車不停的標(biāo)準(zhǔn)。督促、跟蹤司機(jī)出車情況，做到車輛按指定時(shí)間到達(dá)；
4、與車隊(duì)調(diào)度員做到工作無縫對(duì)接，對(duì)每天的出車信息了如指掌，做好派人派車的公平監(jiān)督工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章管理制度，秉公辦事，賞罰嚴(yán)明；
6、保障車輛安全，人員安全，運(yùn)營安全，車輛故障的處理，熟悉交通事故的處理流程；
7、及時(shí)跟各部門保持溝通，關(guān)心司機(jī)工作和其他相關(guān)情況；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工福利：
1、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、年終獎(jiǎng)；
2、完善的內(nèi)部及外部培訓(xùn)，廣闊的晉升空間。
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