職位描述?1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)向下級解釋各項公司的制度及下達(dá)工作任務(wù)，并確保貫徹執(zhí)行；?3、部門內(nèi)部管理；?4、組織制定部門管理規(guī)劃，并監(jiān)督落實：?5、掌握市場動態(tài)，及時進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略；??6、參與市場開發(fā)，產(chǎn)品促銷，價格策略及執(zhí)行方案評審與實施；?7、督導(dǎo)產(chǎn)品的售后服務(wù)并參與客戶及消費者的重大投訴處理；?????????????????????????????????????8、對部門業(yè)務(wù)及所需技能熟知，將執(zhí)行過程中的問題及時反饋給上級及關(guān)系部門；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、對分店的經(jīng)營模式進(jìn)行定期總結(jié)及提出改進(jìn)或優(yōu)化意見，并執(zhí)行改進(jìn)方案；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10、對產(chǎn)品進(jìn)行評審；????????????????????????????????????????????????????????????????????任職資格?1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；?2、連鎖、餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；?3、有參與營銷系統(tǒng)建設(shè)和制度建設(shè)的經(jīng)驗；?4、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定、實施、達(dá)成的能力；?5、能及時掌握市場動態(tài)，進(jìn)行對應(yīng)方案制定、實施的能力；?6、擔(dān)任過獨立部門負(fù)責(zé)人，管理門店在60家以上；?7、有開設(shè)直營店，管理直營及加盟店的經(jīng)驗；?8、具有較強(qiáng)的建設(shè)、管理團(tuán)隊能力及經(jīng)驗，有一定財務(wù)知識；?9、?工作計劃性、執(zhí)行力佳；進(jìn)取心強(qiáng)、溝通能力優(yōu)秀，抗壓力好；