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薪資1萬-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-01 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 全勤獎 包住 餐補 帶薪年假 免費班車 節(jié)日福利
崗位職責:1、與品牌公司負責人搭檔,了解業(yè)務戰(zhàn)略。并快速有效地搭建新的團隊并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施;2、通過建立機制協(xié)助部門的組織保障,包括招聘、培訓、績效、員工關系等工作;3、參與部門的績效考核,提升業(yè)務管理者績效管理水平;4、分析業(yè)務部門人員結構,并給予人員配置優(yōu)化建議;5、通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;6、協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案;7、有效傳承公司核心價值觀,管理員工關系,營造健康、有活力的組織氛圍。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè);2、熟悉人力資源六大模塊,掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);3、良好的溝通表達能力、分析判斷能力、識人用人能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊合作能力及人際交往能力。4、具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強;5、良好的系統(tǒng)管理、團隊建設能力,優(yōu)秀的制度建設及推進能力。6、擅長薪酬管理、或績效考核、或招聘模塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。???????????????????????????????????????????????????7、有新成立運營型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。關鍵條件:?HRBP、人事經(jīng)理
深圳百泰投資控股集團有限公司是集生產(chǎn)加工、批發(fā)銷售、零售加盟、文化典藏、金融投資等于一體的大型黃金珠寶首飾企業(yè)。截至目前,百泰集團旗下?lián)碛猩钲谑泻秃习偬┲閷毷罪椨邢薰?、深圳市尚金緣珠寶實業(yè)有限公司、天津市尚金緣珠寶首飾有限公司、深圳市百泰金文化傳播有限公司、深圳市百泰國禮投資有限公司等20余家各類子公司,集團擁有三個自主品牌:百泰首飾、環(huán)冠時尚、尚金緣。2013、2014、2015連續(xù)三年每年黃金銷量均達200噸左右。公司未來規(guī)劃在全國建立五大產(chǎn)業(yè)基地,目前深圳總部基地、杭州東部基地和天津北部基地已具雛型。百泰集團對自主創(chuàng)新有著堅持不懈的追求,大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術和產(chǎn)品,年開發(fā)新品數(shù)千款。截至2015年上半年,共擁有有效專利99項,其中11項發(fā)明專利,23項實用新型專利,65項外觀專利。同時,作為國家標準委員會的委員,百泰集團在黃金首飾標準體系領域開展了大量基礎工作:搜集、制定、整理出黃金首飾行業(yè)標準400多個。2009年,發(fā)起籌建“貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟”并被指定為秘書長單位。
????2006年,百泰集團率先在業(yè)內(nèi)提出“文化黃金、時尚黃金”的產(chǎn)品理念。黃金是百年事業(yè),在今天這個跨界的時代,百泰將實現(xiàn)與更多領域深度合作,集中整合優(yōu)勢資源,走出獨具自身品牌文化的發(fā)展之道,引領珠寶行業(yè)打開跨界融合的新藍海。
????公司福利:1、?公司提供住宿,宿舍配有空調、洗衣機。2、?公司提供一日三餐,公司自有食堂安全放心,員工依據(jù)個人口味自助選餐。3、?公司為實習期員工提供全方位的培訓,儲干實習流程幫助員工迅速了解珠寶行業(yè)及公司企業(yè)文化,實習結束雙向選擇定崗。4、?正式員工入職即購買社保和住房公積金;5、?享有日常休假、法定假日、帶薪年假5-15天;6、?員工享有年終獎金、節(jié)日禮品、開工利是等;7、?公司提供活動經(jīng)費,每月組織部門活動及聚餐;每月為員工舉辦生日會;不定期組織戶外活動;每年組織旅游等。8、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓和學習機會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。
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