一、工作職責(zé)?1、根據(jù)總部授權(quán)，全面主持分公司的經(jīng)營管理工作，對分公司內(nèi)部事務(wù)進行全面管理，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運營策略，負責(zé)分公司運營工作以及日常管理工作等，保證分公司各項工作的制度化、規(guī)范化運行；?3、全面完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo)，對本公司的銷售業(yè)務(wù)進行管理；?4、協(xié)助集團市場部做好內(nèi)部和外部關(guān)系的維護和管理；?5、對公司團隊人員進行全面統(tǒng)籌管理，著重人才培養(yǎng)和能力考核;6、負責(zé)區(qū)域市場的的快速開發(fā)與運營維護，整合資源提升分公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥?。二、任職條件?1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、4年以上大、中型企業(yè)銷售團隊管理工作經(jīng)驗,?具有省分公司建設(shè)和團隊管理經(jīng)驗,有培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對市場管理工作有著嫻熟的處理技巧，熟悉銷售管理和市場推廣的流程；?4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、積極主動、服務(wù)與監(jiān)督意識強、喜歡交際、口頭與書面表達力強、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)的能力。?5、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，以達到工作目標(biāo)為原則和出發(fā)點，沒有任何借口，具有很強的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行能力。6、適應(yīng)市場全國市場環(huán)境,可全國出差或長期外派;招聘人數(shù)及薪酬待遇1、?招5人2、年薪50W以上3、無限發(fā)展空間+智慧型行業(yè)珍貴學(xué)習(xí)成長機會
