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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目
2)調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3)負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4)搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,和目標對象進行電話溝通,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
5)組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6)對擬錄用人員進行背景調(diào)查,對擬錄用人員進行待遇溝通,領(lǐng)導簽字確認后,和擬錄用人員進行報道確認,發(fā)送錄用通知;
7)負責招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
8)招聘費用的申請、控制和報銷;
9)總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
10)負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作,跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11)完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能力要求:較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、書面表達能力能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心,富有親和力,能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
公司定位1919酒類直供,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司【證券代碼:830993】、酒類O2O電商及第三大開放平臺。集17年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗,以9年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn),成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠影響力的企業(yè)。?1919,既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商,也不同于傳統(tǒng)連鎖商,更不是傳統(tǒng)B2C電商,而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務(wù)商。1919專注于酒類行業(yè),致力于打造從廠家到消費者之間層級最少、服務(wù)最快捷、成本最低、推廣最精準的集訂單處理、采購供應、倉儲物流、數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺。?公司結(jié)構(gòu)1919構(gòu)建的組織體系,由4大板塊構(gòu)成:業(yè)務(wù)系統(tǒng)、供應鏈系統(tǒng)、控制支撐系統(tǒng)、平臺系統(tǒng)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與供應鏈系統(tǒng)通過公司化、市場化的方式,分別進行平臺及供應鏈資源整合,迅速擴大1919的規(guī)模,支撐1919的快速發(fā)展??刂企w系與平臺體系則采取阿米巴管理,對公司提供服務(wù)與管控,為各公司輸出品牌、規(guī)則、資源、機制等內(nèi)容,支撐各業(yè)務(wù)公司的快速發(fā)展。目前,1919已完成對供應鏈體系的構(gòu)建,成立9家特許品牌供應商,助推酒類品牌全國化。?平臺規(guī)模目前,1919在線上除擁有APP、微商城(wx.1919.cn/b2c1919)、官方商城(www.1919.cn)、購酒熱線(400-999-1919),還進駐了國內(nèi)所有知名電商平臺開設(shè)旗艦店;線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū)、在近300個城市擁有近600多家直營管理的線下體驗店;1919的O2O平臺是僅次于天貓、京東后的第三大酒類開放平臺,目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺、五糧液、瀘州老窖、奔富等700多個品牌強勢入駐;2015年11月,1919宣布與購酒網(wǎng)戰(zhàn)略合并。并在2015天貓“雙11”酒類銷售中,1919售額為1.57億,位居行業(yè)第一。1919的O2O平臺線上線下一體開放,線上訂單全部分配給門店,收益歸門店獨享。?盈利情況及發(fā)展規(guī)劃2014年,1919銷售額7.1億元;2015年(1月-6月)門店銷售收入4.68億元(含稅),實現(xiàn)毛利7004.34萬元,增長率52.63%。預計2016年,門店數(shù)量將達1500家,營業(yè)收入達100億;到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達6000余家;B2C會員數(shù)達3700萬、B2B會員數(shù)達13.5萬;預估目標營業(yè)收入達1000億元。
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