崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、一年以上銷售公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)，年齡23-26歲，優(yōu)秀者可以放寬要求；2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；4、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。薪酬福利：1、試用期薪資面議，轉(zhuǎn)正3000以上；2、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)；3、公司員工團(tuán)建活動(dòng)，如：潛能培訓(xùn)、聚會(huì)K歌、野外拓展、集體旅游、日常激勵(lì)等；4、公司實(shí)行激勵(lì)化管理，保證每一位認(rèn)真工作的員工都能拿到獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間：周一至周五am?8:20—am12:00??????pm?13:30—pm17:30周六、周日雙休?????法定節(jié)假日帶薪休息聯(lián)系人：張經(jīng)理手??機(jī)：189-5310-1032工作地點(diǎn)：高新區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓J2#?1408室
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